VOS MISSIONS : Dans le cadre de son développement, ECOVEGETAL recherche un ou une chargé(e) de communication digitale en CDI.

Rattaché(e) au service communication/marketing, le/la candidat(e) se verra confier les missions suivantes :

• Community management : animation des différents comptes réseaux sociaux
  • Planification des posts
  • Augmentation du réseau d’abonnés
  • Suivi statistiques
  • Gestion des campagnes social ads
  • Création de partenariats avec des influençeurs
• Campagnes emailings :
  • Planification et rédaction des emailings
  • Suivi du planning rédactionnel
  • Suivi statistiques et proposition d’améliorations
  • Gestion de la base contacts
• Mise à jour et animation des sites Internet de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux notamment WordPress, Prestashop, Google Analytics, Google Ads et les réseaux sociaux
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et l’orthographe est votre ami (e)
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC +5 en école de communication et vous avez déjà exercé dans un poste similaire sur une durée significative.

Quelques précisions sur le poste :

CDI, plein temps, poste basé à Broué à une heure de Paris dans un environnement de travail attractif. Pas de télétravail. Rémunération selon profil et expérience.

Vous êtes créatif(ve), dynamique et force de propositions, alors envoyez votre CV, lettre de motivation et références à l’adresse suivante cdumas@ecovegetal.com.

ECOVEGETAL est un leader dans le développement, la production et la commercialisation de systèmes de toitures végétales, de parkings perméables et de sols équestres. Nous proposons des solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales à la parcelle, en matière de rétention, de stockage et d’infiltration. Ces activités sont au cœur de nos trois métiers.
Nous produisons nos substrats et cultivons une large gamme végétalisée sur 5 sites en France. Chaque site dispose de ses propres équipes de chantier pour la mise en œuvre des toitures végétales.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de Production et au sein d’une équipe, vos principales missions consisteront à assurer l’approvisionnement des sites de production ainsi que l’organisation des moyens pour les équipes chantier.

Approvisionnement des sites de production :

• Suivi des consommations des intrants et planification des approvisionnements
• Gestion des stocks des produits de négoce en conformité avec les seuils préconisés par la direction.
• Création des commandes d’achats.
• Suivi des approvisionnements fournisseurs.

Achats :

• Participation active aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec le Directeur de Production.
• Recherche de fournisseurs et demandes de devis.
• Supervision du flux : devis, commandes, réceptions, factures.

Organisation des moyens pour les équipes de chantiers :

• En soutien de la personne en charge du suivi des chantiers, participation à la mobilisation des moyens pour les équipes chantier : suivi des plannings d’intervention, commandes des moyens de manutention, commandes de personnel intérimaire, suivi des contrats de sous-traitance.

Autres tâches :

• Réservations des divers transports et hôtels pour les équipes.
• Gestion et suivi des stocks de vêtements de travail et d’équipements de protection individuelle.
• Gestion des canaux de communication utilisés pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.

VOTRE PROFIL :

H/F, vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement. Une première expérience réussie serait un plus.

Vous êtes capable de travailler dans des situations d’urgence tout en maintenant une organisation rigoureuse et en gérant plusieurs priorités simultanément. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un sens aigu du service. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable et une expérience avec un ERP est souhaitée.
La maîtrise de l’anglais est un atout.

• Rémunération : selon profil et expérience, + participation aux bénéfices.
• Type d’emploi : CDI, temps plein.
• Travail en journée.
• Télétravail : Non.

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1. Notre entreprise

ECOVEGETAL est un leader dans le développement, la production et la commercialisation de systèmes de toitures végétales, de parkings perméables et de sols équestres. Nous proposons des solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales à la parcelle, en matière de rétention, stockage et infiltration. Ces activités sont au cœur de nos trois métiers.

Nous produisons nos substrats et cultivons une large gamme végétalisée sur 5 sites en France. Chaque site dispose de ses propres équipes de chantier pour la mise en œuvre des toitures végétales.

Quelques chiffres clés : 100 hectares de culture, un chiffre d’affaires de 29 M€, 130 collaborateurs. Notre parc matériel comprend une large gamme d’engins de manutention et d’équipements spécifiques

2. Votre mission

Rattaché au Chef de cultures de Broué, votre mission principale sera d’assurer l’installation, le contrôle, la réparation des pièces défectueuses et l’entretien des machines et équipements nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l’entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

• Mettre en œuvre des interventions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements et machines.
• Améliorer les appareils de production pour garantir leur performance, leur conformité et leur longévité.
• Maintenir un réseau d’intervenants locaux, demander des devis et suivre l’exécution des interventions.
• Assurer le respect des normes de conformité, ainsi que des règles de sécurité, qualité et environnement.
• Suivre les carnets d’entretien et les visites d’inspection obligatoires sur tous les sites d’ECOVEGETAL.
• Assister et former les pilotes des équipements.

3. Votre profil

H/F, vous êtes idéalement titulaire d’une formation technique en mécanique et/ou hydraulique. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’agent ou responsable de maintenance, idéalement dans une entreprise disposant de matériels et engins de manutention ou de travaux publics et/ou agricoles

Vous êtes capable de travailler en situation d’urgence tout en maintenant une organisation rigoureuse et en résolvant simultanément d’autres actions en cours. Vous êtes autonome, organisé et avez un sens aigu du service.

Des compétences supplémentaires sont appréciées :

Habilitation électrique BS BE manœuvre.

CACES 7 (conduite hors production des chariots de toutes catégories).

Maîtrise d’Excel.

Salaire

• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Salaire : 1 900 – 2 500€ brut mensuel, participation aux bénéfices
• Réfectoire sur le site de Broué
• Travail en journée
• Télétravail : Non

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ECOVEGETAL, est une entreprise française, fondée en 2000 par Pierre GEORGEL, son dirigeant actuel. L’entreprise est basée à Broué (28) et possède 5 sites de production de substrat et de végétaux en France. ECOVEGETAL, pionnier dans son secteur d’activité, est en croissance continue depuis sa création et a une position de leader sur le marché.

ECOVEGETAL est la référence naturelle des professionnels pour la végétalisation des toitures, des parkings et la stabilisation des sols. Pour sa marque ECOECURIE spécialisée dans la stabilisation des sols équestres, ECOVEGETAL recrute 2 chefs d’équipes chantiers.

Contexte :

• Travail avec déplacements ponctuels en France
• Affectation au service chantier, sous la responsabilité du responsable chantiers
• Travail en équipe
• Formation préliminaire

Missions du poste

• Construction de sols équestres
• Pose de clôture bois
• Pose de sable manège ou autres

Profil

• Savoir manier engins de terrassement (Pelle, rouleau, BOB4)
• Savoir prendre les niveaux
• Savoir évaluer la durée du chantier
• Gérer une équipe de trois personnes

Rémunération selon compétence.

Poste en CDI à temps plein.

Outils mis à disposition :

• Petit matériel de chantier
• Véhicule de chantier de service
• Téléphone portable
• Tablette

Envoyer votre candidature à obernard@ecovegetal.com 

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CONTEXTE

• Service production sous la responsabilité du chef d’équipe et chef de cultures
• Travail en équipe

MISSIONS

• Préparation de commandes
• Mise en culture de produits végétalisés
• fabrication de substrat
• entretien du site de production

OUTILS A DISPOSITION

• Télescopique
• Microtracteur
• tondeuse autoportée
• débroussailleuse

QUALITES REQUISES

• connaissances en espaces verts
• savoir travailler en équipe
• polyvalence
• autonomie dans les tâches, réactivité
• CACES 9 est un plus

SALAIRE : selon compétences

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CONTEXTE  

• Poste basé à Broué (28)
• Travail en Région Parisienne avec déplacements ponctuels sur la région Ouest (Normandie, Bretagne)
• Affectation au service chantier, sous la responsabilité du chef d’équipe 
• Travail en équipe
• Formation préliminaire si nécessaire

MISSIONS 

• Entretiens sur toitures végétalisées
• Réalisation des chantiers de pose de toitures végétalisées
• Travaux d’entretien divers sur site

OUTILS A DISPOSITION 

• Petit matériel de chantier
• Véhicule chantier de service

QUALITES RECQUISES 

• Prise d’initiatives, autonomie
• Savoir s’organiser et anticiper
• Capacité à travailler en équipe
• Permis B 

SALAIRE Selon compétences

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