CONTEXTE

• Travail basé à Broué (28), en équipe
• Affectation au service production, sous la responsabilité du responsable de production

FORMATION/EXPERIENCE : 

• Formation type bac +2
• Expérience de 3 à 5 ans est un plus
• Maitrise des logiciels informatiques et facilité d’intégration de nouveaux
• Aisance au téléphone

MISSIONS : 

• Passage et suivi des commandes d’achat
• Gestion des approvisionnements en coordination avec les autres services
• Gestion des stocks et transferts de stock entre dépôts
• Assistance aux chefs de culture et responsable de production pour l’organisation, l’approvisionnement, la planification des cultures
• Préparation des inventaires
• Aide ponctuelle au service administratif chantier
• Recherche de fournitures nouvelles pour projets spécifiques

QUALITES REQUISES : 

• Capacité à négocier les achats
• Organisation, autonomie et polyvalence dans les tâches
• Prise d’initiatives, réactivité

Maitrise de anglais, connaissances en allemand (plusieurs fournisseurs sont étrangers)

Salaire : De 1800€ à 1900€ brut

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CONTEXTE

• Travail au siège à Broué.
• Affectation au service gestion, sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité et Paie
• Travail en équipe
• Formation préliminaire

MISSIONS

• Contrôle du passage des factures fournisseurs et saisi
• Analytique à respecter
• Etablissement et contrôle des fiches de paie et déclarations sociales
• CA3 et DEB, connaitre les mécanismes de TVA import, export, imposition ou non
• Trésorerie en valeur et prévisionnelle
• Passage des écritures de bilan et arrêtés trimestriels

OUTILS A DISPOSITION

• 1 ERP constitué de 2 logiciels ; gestion, comptabilité
• 1 Logiciel de paie

QUALITES REQUISES

• Rigueur obligatoire
• Prise d’initiatives
• Capacité à travailler en équipe et polyvalence sur les postes
• Autonomie dans les tâches, réactivité
• Etre force de proposition

SALAIRE & HORAIRES

• CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI.
• 1700 € à 1900 € par mois selon les compétences et 35 h par semaine, avec modulation.

DILPOME & EXPERIENCE

• BTS comptable obligatoire + 3 ans d’expérience minimum
• Avoir travaillé dans le BTP sous un ERP serai un plus ainsi que l’établissement des fiches de paie et leurs incidents
• Etre à l’aise au téléphone

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CONTEXTE

Travail basé à Broué (28), déplacements ponctuels sur les 3 autres sites de production de la société et chez les fournisseurs.

Affectation au service production, sous la responsabilité du président directeur général et du responsable de production

FORMATION/EXPERIENCE

• Ingénieur, management de production
• Expérience de 3 à 5 ans souhaitée

MISSIONS

• Décisions des approvisionnements et suivi des commandes, litiges fournisseurs
• Relations fournisseurs y compris étrangers, négociation des tarifs, achat des fournitures de végétaux
• Gestions des stocks et transferts de stock entre dépôts
• Assistance au responsable de production pour l’organisation, l’approvisionnement, la planification des cultures
• Développement des nouvelles cultures
• Mise en place et validation d’un contrôle des sites de production
• Préparation des inventaires tous sites
• Recherche de fournitures nouvelles pour projets spécifiques

QUALITES REQUISES

• Expérience en culture de végétaux
• Capacité à négocier les achats
• Organisation et anticipation du travail
• Savoir définir les priorités
• Aptitude à communiquer
• Prise d’initiatives, réactivité
• Polyvalence et autonomie dans les tâches

Maîtrise de l’anglais et de l’allemand

Rémunération selon expérience

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CONTEXTE

Travail basé à Broué (28), déplacements sur les 3 autres sites de production de la société et chez les fournisseurs. Affectation au service production, sous la responsabilité du président directeur général. N-1 : Chef de cultures et chefs de site production / N+1 : Président directeur général 

MISSIONS

• Organiser la chaine de production des cultures et substrats
• Suivi qualité de la production substrat et cultures des sites nord
• Décisions des approvisionnements et suivi des commandes, litiges fournisseurs
• Relations fournisseurs y compris étrangers, négociation des tarifs
• Gestions des stocks et transferts de stock entre dépôts
• Développement des nouvelles cultures
• Suivi du développement du progiciel ; gestion du calendrier de production
• Elaboration des coûts de revient et de production avec la direction
• Préparation des inventaires tous sites et valorisation des articles
• Recrutement du personnel pour le service production avec les chefs de culture.
• Suivre le développement de mécanisation des sites.

EXPERIENCE/FORMATION 

Ingénieur, management de production. Expérience de 5 à 7 ans souhaitée.

QUALITES REQUISES

• Expérience en culture de végétaux
• Capacité à manager
• Organisation et anticipation du travail
• Savoir définir les priorités
• Aptitude à communiquer
• Prise d’initiatives, réactivité
• Polyvalence et autonomie dans les tâches
• Maîtrise de l’anglais et allemand

SALAIRE : selon compétences/expérience

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CONTEXTE

ECOVEGETAL, société novatrice et leader dans la fourniture de systèmes pour la végétalisation des toitures et la conception de parkings perméables, recherche un(e) « Technico-Commercial(e) » Parkings Perméables pour accompagner son développement commercial dans la région Rhône-Alpes.

MISSIONS

Rattaché au Directeur des Ventes, le candidat aura pour mission principale de :

• Développer le produit parking perméable,
• Suivre et développer un portefeuille existant composé principalement d’entreprises TP / VRD et espace vert,
• Conseiller les prescripteurs (Architectes, Architectes-paysagistes, Economistes, Ingénieurs, Bureaux d’étude) et les maîtres d’ouvrages (promoteurs, villes),
• Participer aux salons professionnels,
• Assister et conseiller techniquement les clients,
• Répondre aux consultations des entreprises,
• Suivre les dossiers jusqu’à la commande.

PROFIL

De formation supérieure technique ou commerciale, le candidat devra être autonome et fortement motivé pour développer le secteur et l’activité confiée. Il devra justifier d’une expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine du bâtiment, TP, VRD ou espace vert.

De plus, il devra répondre aux critères suivants :

• Un esprit technique, un sens du contact et une forte capacité d’organisation pour servir le travail d’équipe,
• Un sens développé de la relation client pour gérer tous types de situations,
• Mobile, très déterminé professionnellement et disponible pour effectuer des déplacements sur son secteur,
• Une aisance d’utilisation des logiciels CRM et ERP.

Rémunération motivante : fixe + primes sur résultats. Poste en CDI à pourvoir de suite. Basé sur le secteur. Formation assurée par ECOVEGETAL pour appréhender tous les aspects techniques des produits, notamment l’aspect végétal.

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CONTEXTE

• Service production sous la responsabilité du chef d’équipe et chef de cultures
• Travail en équipe

MISSIONS

• Préparation de commandes
• Mise en culture de produits végétalisés
• fabrication de substrat
• entretien du site de production

OUTILS A DISPOSITION

• Télescopique
• Microtracteur
• tondeuse autoportée
• débroussailleuse

QUALITES REQUISES

• connaissances en espaces verts
• savoir travailler en équipe
• polyvalence
• autonomie dans les tâches, réactivité
• CACES 9 est un plus

SALAIRE : selon compétences

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CONTEXTE  

• Poste basé à Broué (28)
• Travail en Région Parisienne avec déplacements ponctuels sur la région Ouest (Normandie, Bretagne)
• Affectation au service chantier, sous la responsabilité du chef d’équipe 
• Travail en équipe
• Formation préliminaire si nécessaire

MISSIONS 

• Entretiens sur toitures végétalisées
• Réalisation des chantiers de pose de toitures végétalisées
• Travaux d’entretien divers sur site

OUTILS A DISPOSITION 

• Petit matériel de chantier
• Véhicule chantier de service

QUALITES RECQUISES 

• Prise d’initiatives, autonomie
• Savoir s’organiser et anticiper
• Capacité à travailler en équipe
• Permis B 

SALAIRE Selon compétences

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Contexte :

• Poste basé à Broué (28)
• Travail en Région Parisienne avec déplacements ponctuels sur la région Ouest (Normandie, Bretagne)
• Affectation au service chantier, sous la responsabilité du responsable chantiers
• N+1 : Responsable chantiers sites Nord
• Travail en équipe
• Formation préliminaire si nécessaire

 Missions du poste :

• Entretiens sur toitures végétalisées
• Réalisation des chantiers de pose  de toitures végétalisées
• Travaux d’entretien divers sur site 

Outils à disposition :

• Petit matériel de chantier
• Véhicule chantier de service

Qualités requises : 

• Capacité à manager
• Prise d’initiatives
• Savoir s’organiser et anticiper
• Polyvalence dans les tâches
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie dans les tâches, réactivité
• Permis B

Salaire : Selon compétences

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